Diariamente cresce a demanda pelo profissional supervisor de auditoria e a carreira está se tornando cada vez mais consolidada no mercado.
Continue a leitura e descubra tudo que você precisa saber sobre esta função e como se destaca nela!
O que é um supervisor de auditoria?
O supervisor de auditoria é o profissional responsável por supervisionar a equipe de auditoria de uma instituição.
Para tanto, é comum que ele possua formação na área da saúde ou em administração, já que trata-se de um cargo que administra uma área muito importante de toda instituição de saúde.
Qual papel do supervisor de auditoria?
O papel do supervisor de auditoria requer muita atenção, visto que é um cargo que carrega extrema responsabilidade.
Em geral, é o profissional responsável por minimizar os riscos da auditoria em saúde, formalizar papéis da equipe e gerar relatórios de auditoria e recomendações para a instituição
Assim, este é um cargo de muita importância para instituição e, por isso, a procura por profissionais para ocupá-lo é crescente.
Como está o mercado?
Atualmente, segundo o Catho, o cargo de supervisor de auditoria possui possui a média salarial de pouco mais de cinco mil reais.
Ainda, de acordo com o mesmo site de classificados de empregos já mencionados, existem algumas informações que valem a pena ser destacadas sobre o mercado de trabalho para este profissional:
- 20% dos supervisores atuais possuem alguma pós graduação;
- 33% possuem graduação em administração;
- 30% possui inglês intermediário.
Assim, quem deseja se destacar na carreira, pode investir nestas qualificações e sair na frente.
Como se destacar na função?
Além das qualificações mencionadas, para se destacar na função é necessário muito mais uma boa formação ou experiência.
Sabemos que a experiência na área possui muito peso na hora do recrutamento para uma vaga, mas ter algumas habilidades podem fazer você se sobressair e garantir o destaque na profissão. Confira algumas delas!
1.Boa comunicação
Saber se comunicar é fundamental para qualquer profissional.
Para o supervisor de auditoria a comunicação é imprescindível pois este profissional precisa se comunicar não só com os gestores da instituição, como também com a equipe de auditoria e, em alguns casos, com os pacientes e seus acompanhantes.
Dessa forma, saber se comunicar de forma assertiva e coerente é um ponto de atenção para quem deseja se destacar na função.
2. Senso de liderança
O supervisor de auditoria é, antes de tudo, um líder.
Isso porque, como dito anteriormente, ele é o profissional responsável por liderar a equipe de auditoria.
Dessa forma, é importantíssimo que quem ocupa o cargo saiba liderar de forma pacífica, delegando responsabilidades para toda a equipe e reconhecendo aqueles que se destacam em seu trabalho.
Um bom supervisor é aquele que otimiza ao máximo a equipe e leva o time ao alcance de resultados.
3. Perfil analítico
Profissionais com perfil analítico estão cada vez mais sendo procurados no mercado de trabalho.
Isso acontece pois eles se baseiam em dados e informações lógicas, que permitem a melhora não só do próprio desempenho, como também do desempenho da equipe e da instituição como um todo.
Saber interpretar dados de forma crítica e analítica é fundamental para que uma instituição obtenha resultados satisfatórios e, é fundamental que o profissional supervisor se enquadre nestas características.
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